働く人

インハウスWEBデザイナーの1日を密着取材!ラクーンホールディングスデザイン戦略部編

デザイン戦略部のCHA(チャ)と申します。今回は私の1日をお届けします!

私はデザイン戦略部、第2チームのリーダーを務めています。デザイン戦略部は、デザイン・コーディング・ディレクションの3部門で分けて作業しているのですが、私はデザインとディレクションを担当しています。

デザイン部分はWebやDTP(印刷関連のもの)、画面の設計を担当しています。コーディングは更新やページの設計、エンジニアとの調整などを行なっています。 ディレクション部分はプロジェクトやメンバーの管理、マネジメントを担当しています。

ラクーンに入社してから5年半が経ちます。私の出身は韓国で、1社目は韓国のカリグラフィとフォント制作の会社に勤めていました。その次の会社はフランスが本社だったので、様々な海外経験を積んできました。

自分が今まで培ってきた多言語のデザインスキルをラクーンで生かすことができるのではないかと思い、入社しました。

インハウスデザイナーとして働く上では、自分たちが提供してるサービスの理解が一番大事だと思います。 事業部と緊密にコミュニケーションを取りながら、その人たちが求めているものをデザインとしてビジュアル化し、ユーザーにとってより良いものを提供することを目標としています。

インハウスデザインはお客様の声が事業部を通って直接入ってくるので、自分が直すべき部分や良かった部分をすぐに確認できるので、自分の成長にも繋がっているなと思います。

AM10:00〜 オンライン朝会

本日は9:30に出社。10:00から始まる朝会(デイリースクラム)では、今走っているいろいろな案件について、事業部・デザイン部・開発の部署が毎朝それぞれの進捗について話をします。

AM10:15〜 デザイン業務

今日は3月にあるSD台湾展示会の印刷物をデザインしていきます。このあと事業部と確認をしながら、納品用のデータを作成することになっています。

AM12:00〜 ランチ休憩

今日はデザイン戦略部の部長、佐藤さんとランチに行きます。

しくじりエピソードとしては、みんなの前で発表したときに脳内から日本語が飛んで、完全に真っ白になったことです。発表中に何の言語も頭に浮かばない状態になってしまって、そのまま発表が終わってしまいました。

社長の小方が「初めて(その社内発表の)本選に外国のメンバーが上がってきたし、もう一度チャンスをあげましょう」と言ってくれたのですが、2回目も日本語が飛んでしまって、半分泣きながら発表を終えました。デジタル式の腕時計には「深呼吸してください」ってずっと出てました(笑)

PM13:30〜 メンバーと打ち合わせ

13:30からはメンバーとの打ち合わせです。

PM15:00〜 ブレイキングタイム

15:00からはブレイキングタイム。第二チーム所属の若手社員、滝口さんにお話を伺ってみます。

CHA「スキルアップできる環境はありますか?」

滝口「もちろんデザインもマークアップ(コーディング)もどちらのスキルも伸ばしたいですが、最終的にはやっぱりディレクションですね。僕はそれこそCHAさんがされているチームリーダーを目指していきたいです。他にはデザインをとにかく伸ばしたいとか、マークアップをとにかくやりたいとか、ディレクションじゃなくてずっとプレーヤーがいいみたいな方もいて、みんなそれぞれやりたい道に進んでいっているイメージです」

PM17:00〜 プロジェクト会議

17:00からのプロジェクト会議の後、「社内デザイナーのことをどう思っているか?」を事業部のメンバーである浜本さんに伺いました。

浜本「クライアント側と制作側みたいな感じで分かれることも多いのかなと思いますが、僕らの場合はもう本当に一つのチームとしてやっていて、いいものを一緒に目指している、家族みたいな感じです。デザイナーさんたちの素晴らしさやデザインの力を僕らとしてはリスペクトしていますし、デザインがリリースされた後にその効果を一緒に喜べることが嬉しいです」

PM18:30〜 退社

全ての業務を終えて、18:30に退社しました。

ラクーンのデザイン部には現在、約25名のメンバーが在籍しています。様々なスキルを持ったメンバーがたくさんいるので、まだ好きなことが見つかっていない人、好きなことがやりたい人、ラクーンに興味を持ってくださった方はぜひ一緒に働きましょう。

ラクーンでは新卒・中途問わず、一緒に働くメンバーを募集しています。みなさんも私たちと一緒に働いて、共に成長していきましょう!

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密着取材の動画はこちらからご覧いただけます!

動画は社内の雰囲気がより一層伝わるかと思うので、まだご覧いただいていない方はぜひリンク先に飛んでみてください!それでは、また次回のブログ記事でお会いしましょう。

※この記事の内容は、取材・公開時点の情報です。所属や業務内容、その他の情報は現在と異なる場合があります。
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