そもそも、ホワイト企業アワードって？

ホワイト企業アワードとは、「次世代に残すべき素晴らしい企業」を一般財団法人日本次世代企業普及機構（JWS）が認定・表彰するものです。

第３回は、理念共有部門、ワークシェアリング部門、オフィス環境部門、テレワーク部門など11部門がありました！

エントリー企業数は877社にのぼり、受賞企業数は27社…！

多くの企業の中から、栄えある27社に選ばれて非常に光栄です。

本年、ラクーンが受賞した部門は、労働生産性の向上に寄与する、ユニークで機能的なオフィス環境を評する「オフィス環境部門」です！

ラクーンがオフィス環境部門を受賞、その理由は？

一般財団法人日本次世代企業普及機構（JWS）さんからいただいたコメントが、こちら。

生産性向上の本質を理解し、それを実現するための具体的な施策としてオフィス環境の充実に繋げていること。具体的には、

①就労環境を整えることで優秀な人材を集め、生産性向上の本質を捉えた具体的な取り組みを行っており、成果が出せている

②ビルを1棟借りし、ビリヤード・ダーツ・卓球台があるコミュニケーションスペースや楽器の練習部屋、仮眠部屋等を設けて社内でリフレッシュできる体制を構築している

③その結果、長年に渡り増収益を続けながらも、非常に短い残業時間で高い有給取得率を誇っていること

生産性を向上させる、ラクーンのオフィス環境って？

ということで！

今回のアワードで評価いただいた、ラクーンのオフィス・制度の一部をご紹介していきます！

１棟借りのビル

ラクーンのオフィスは1棟借りのビルです。これには、２つのメリットがあります。

人気のあるワンフロアより賃料が安いため、経費を抑えて社員の利益に還元できる
性質の異なる複数の部署を各フロアに配置することで、環境の最適化ができる

本社移転先の固定

代表の小方は本社の移転に関して「私が社長であるうちは、移転先は人形町駅、茅場町駅、水天宮前駅に囲まれた三角地帯に限る」と誓約しています。これは社員が家を買いやすくするためです。本社が西へ東へと移転したのでは、マイホームを買っても通えなくなるケースが出てきます。本社の場所をある程度決めておくことで人生設計を立てやすくなります。